Держава компенсує витрати на робочі місця для людей з інвалідністю: як скористатися програмою

Компенсація за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Що це та як скористатися?

Роботодавці можуть скористатися державною послугою компенсації за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Вона передбачає повернення коштів (частково або повністю) за витрати на створення або адаптацію робочого місця для людини з інвалідністю. Про це Інформатору повідомили у Переяславському управлінні Бориспільської філії Київського обласного центру зайнятості.

Послугою компенсації за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю можуть скористатися роботодавці, ФОП та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, і є людьми з інвалідністю, та які, починаючи з 18 березня 2025 року, виконали одну з таких умов:

• облаштували робоче місце для людини з інвалідністю I або II групи, яка є застрахованою особою, яку працевлаштовано;
• облаштували робоче місце для працівника, який вийшов на роботу у зв’язку із звільненням з військової служби у запас/відставку на збережене місце роботи, і який є людиною з інвалідністю;
• облаштували власне місце провадження діяльності, якщо заявник є людиною з інвалідністю, яка розпочала або після звільнення з військової служби у запас/відставку продовжила свою діяльність як ФОП або фізична особа, яка провадить незалежну професійну діяльність.

Дата працевлаштування/виходу на роботу/державної реєстрації людини з інвалідністю має бути не раніше, ніж за 180 днів до дня подання заяви. Людина з інвалідністю на дату працевлаштування має бути застрахованою.

Щоб отримати компенсацію, необхідно:

1. подати заявку через портал “Дія” або у Центрі зайнятості за місцем провадження діяльності;
2. додати документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та документ, який підтверджує інвалідність працівника І або ІІ групи/ФОП/самозайнятої особи;
3. вказати IBAN рахунку для виплат.

Граничний розмір компенсації за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи становить 15 розмірів мінімальної заробітної плати та 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю II групи.

Компенсацію не отримає роботодавець, на якого людина з інвалідністю працювала протягом 180 днів перед актуальною датою працевлаштування. Компенсація покриває витрати на спеціальні меблі та технічні засоби, пристрої для поліпшення зору, слуху; підйомники, адаптовані клавіатури; інше обладнання для зручної роботи.

Для отримання інформації щодо порядку та процедури отримання компенсації, звертайтеся за адресою: м. Переяслав, вул. Шевченка, 23, каб. №11 (понеділок-четвер з 8:00 до 17:00, п’ятниця – з 8:00 до 15:45). Тел: (063) 580-01-70, (098) 752-13-71.

Нагадаємо, що у Переяславі планують розчистити територію біля Кургану Слави та створити там парк. Деталі – тут.

Оперативно читати наші новини ви зможете, якщо підпишитесь на канали в Telegram або Viber.