Переяславська лікарня отримала нового керівника. Ним став Андрій Нечипорук.
Під час апаратної наради 4 травня міський голова Переяслава Вячеслав Саулко офіційно представив нового директора Переяславської багатопрофільної лікарні інтенсивного лікування Андрія Нечипорука. Про це повідомили на сайті міськради Переяслава, передає Інформатор.
У своєму виступі Андрій Нечипорук поділився баченням подальших змін та пріоритетних кроків у лікарні. Пообіцяв зробити все можливе, аби заклад не лише відповідав сучасним стандартам, а й став одним із найкращих у регіоні та в Україні.
“Попереду багато роботи, нові виклики та можливості. Але разом із таким налаштованим керівником є всі підстави вірити у позитивні зміни та гідне майбутнє нашої медицини”, – йдеться у повідомленні міськради.
Після цього нового керівника представили колективу лікарні.
Андрій Нечипорук – із міста Шепетівка Хмельницької області. На попередньому місці роботи був заступником директора Департаменту – начальником відділу спеціалізованої медичної допомоги та охорони матерів і дітей Департаменту медичних послуг МОЗ України.
Зазначимо, що 26 січня 2026 року Вячеслав Саулко ухвалив рішення припинити повноваження директора комунального закладу Переяславської міської ради, Студениківської, Ташанської, Дівичківської та Циблівської сільських рад “Переяславська БЛІЛ” Віталія Гетьмана. Причиною такого рішення стали його “управлінські прорахунки”. Він став директором лікарні за конкурсом у серпні 2024 року.
Тимчасово виконувала обов’язки директора лікарні Надія Шепель. Вона до цього була заступницею Гетьмана.
Через звільнення директора Саулком виник конфлік між громадами-співзасновницями лікарні
Звільнення Віталія Гетьмана Вячеслав Саулко не погоджував із головами громад-співзасновниць, що викликало суперечності між ними.
“Не було належним чином підготовлено лікарню до опалювального сезону, не сформовано пакет документів для включення закладу до переліку об’єктів критичної інфраструктури. Крім того, мало місце свідоме блокування тендерної процедури та укладання договору з іншою компанією, що призвело до суттєвих фінансових втрат і переплат за теплопостачання”, – пояснював тоді Саулко.
Пізніше міська рада пояснювала, що орган управління має право звільняти керівника у разі завершення строку дії контракту, достроково за ініціативою керівника, а також у випадку порушення ним вимог законодавства або умов контракту. Крім того, у період дії воєнного стану в Україні особа може бути звільнена керівником органу управління майна.
“Отже: орган управління – Переяславська міська рада, а керівник органу управління – переяславський міський голова, який відповідно до Статуту КНП “Переяславська БЛІЛ” та контракту від 3 вересня 2024 року має право звільняти директора і не погоджувати дане питання із іншими засновниками”, – йдеться у повідомленні міськради.
Попри це, після того комунікація Переяславської міської ради із іншими громадами-співзасновницями лікарні порушилася. Голови громад навіть з’явилися на одній із сесій у Переяславі, проте їм не приділили належної уваги. У сільських громадах почали заявляти, що змушені будуть переглянути фінансування закладу.
Нагадаємо, що після цього громади-співзасновниці почали намагатися створити наглядову раду лікарні Переяслава. Чому міськрада відхилила пропозицію, дізнавайтесь тут.
Фото: сайт Переяславської міськарди
Оперативно читати наші новини ви зможете, якщо підпишитесь на канали в Telegram або Viber.
